Klassische vs. moderne IT-Organisationen | #ITProjektmanagement 💻

IT wurde bisher oftmals als kostspielige Werkbank… EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge sprechen Boris und Joel über strukturelle und organisatorische Unterschiede zwischen der Old Economy und der New Economy im Bereich IT. Du erfährst... ...was eine moderne IT-Organisation ausmacht und was nicht ...wie du den Wandel hin zu einer modernen IT-Organisation anstoßen kannst ...wie und womit sich IT-Talente anlocken lassen ...welche Hierarchiegefüge moderne IT-Organisationen aufweisen ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Boris Lokschin, Gründer & CEO Spryker Systems __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:03:55) Unterschiede zwischen neuen und alten Organisationen (00:13:59) Rollen und Kompetenzen in modernen IT-Organisationen (00:22:28) Wie sind die IT-Rollen miteinander verknüpft? (00:28:47) Externe Berater und Rockstar-CTOs (00:36:21) Klassische und moderne Hierarchien __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.