Christian Wolf & Eric Demuth Über 1 Milliarde Umsatz mit Creatorn: Laura von MORE & ESN gibt Insights
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Apr 26, 2026 
Laura Koch, Vice President Influencer Marketing bei The Quality Group, teilt knappe Einblicke in ihren Weg vom Chaos zur skalierenden Creator-Organisation. Es geht um Recruiting ohne Lebenslauf, wie kreative Freiheit und straffe Systeme zusammenpassen und warum interne Streitkultur die Brand-DNA schützt. Außerdem: Aufbau persönlicher Beziehungen zu Creators und praktische Tipps für Mitarbeiter-Accounts.
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Episode notes
Black Week Lieferschock Führte Zur Shop-Schließung
- Nach der ersten Black Week 2022 hatten sie sieben bis acht Wochen Versandzeit und mussten den Shop zeitweise schließen.
- Mitarbeiter aus Partnerfirmen wurden kurzfristig herangeholt, um Versand und Logistik manuell zu retten.
Influencer Als Direkte Feedbackschleife Für Produktion
- Influencer sind direkte Feedback-Kanäle: Vorabkommunikation verstärkt Druck auf Produktion und Logistik.
- Preisanpassungen oder Lieferschwierigkeiten werden unmittelbar und persönlich an Influencer zurückgemeldet.
Einstellen Nach Motivation Nicht Lebenslauf
- Stell lieber Leute ein, die die Brand kennen und intrinsisch motiviert sind statt nur nach Lebenslauf.
- Mitarbeiter, die Influencer folgen und Content lieben, brauchen weniger interne Erklärung und liefern bessere Resultate.