Dubbelinterview - Wouter Staal (Yoghurt Barn) & Bert van Son (Mud Jeans) - Over de groei van hun bedrijven, B-corp, franchising en meer | Afl. 131

📈Goede software nodig om je bedrijf te laten groeien? Probeer Teamleader! Ruim 22.000 MKB-ondernemers gingen jou al voor. Ik werk zelf ook met Teamleader 😃 Check: http://teamleader.nl/groeivoer en probeer Teamleader vandaag nog gratis uit.

Over deze aflevering:

Wouter Staal begon samen met zijn vrouw Esther de Yoghurt Barn, een succesvolle keten met inmiddels 13 vestigingen. Recent veranderde Yoghurt Barn in YB en zette Wouter zijn eerste stappen in de retail met een eigen productlijn.  YB is planet’s favourite healthy pleasure. Maar ondernemen is natuurlijk niet alleen maar rozegeur en maneschijn, iets waar Wouter eerlijk over durft te praten.
 
Fashion-veteraan Bert van Son is eigenaar van Mud Jeans, een ultra duurzaam jeansmerk van Hollandse bodem. Bert verkocht al 75.000 broeken maar dat worden er nog veel meer.  Met zijn niet aflatende drive om de jeansmarkt te transformeren naar een eerlijk systeem is hij een trendsetter in fair fashion. Bert is open, to the point en altijd bezig met de volgende stap. 

Je hoort in deze aflevering het groeiverhaal van beide bedrijven, wat het betekent om een B-corp te zijn, hoe je winstgevendheid en idealen balanceert. En je hoort waar Bert en Wouter mee worstelen en hoe ze elkaar hierop coachen. 

Veel plezier met deze nieuwe aflevering!
 
Gerhard te Velde
gerhard@groeivoer.nl

Zullen we verbinden?
Zijn we nog niet verbonden met elkaar? Voeg mij, Gerhard te Velde, toe op LinkedIn. Ik leer je graag kennen! 

 
Wat is Groeivoer?
Groeivoer helpt ondernemers groeien. Dat doen we met 1-op-1 business coaching, Het Geniaal Groeien programma en de Groeiclub voor Ondernemers.  Voor meer informatie ga naar de website of neem contact op via info@groeivoer.nl en 030-2072333.

Kennismaken
Wil je vrijblijvend kennismaken met Groeivoer? Neem dan een keer deel aan een Groeisessie voor Ondernemers. Plan via deze link snel en eenvoudig jouw vrijblijvende kennismaking in.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Eager People - for a Better Workplace.