Die Frau, die Netzwerken neu definiert: Isa Gardt (OMR) im Female Leadership Podcast

Mar 2, 2026

Isa Gardt, CMO und Geschäftsführerin bei OMR, bringt sich von Werkstudentin zur Führungskraft und treibt OMR 50-50 für mehr Gendergerechtigkeit voran. Sie spricht über authentisches Netzwerken als Introvertierte. Kurze, praktische Formate wie Kochabende und Lunches schaffen echte Community. Mut zum Ausprobieren und einfache Tools wie Asana prägen ihren Arbeitsalltag.

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INSIGHT

Marketingfokus Trotz Geschäftsführung

Isa Gardt verbringt rund 80–90% ihrer Arbeitszeit im Marketing und führt ein 35-köpfiges Team mit fünf direkten Teamleads.
Ihr Alltag besteht aus Strategiearbeit, One-on-Ones, Teamlead-Meetings und Geschäftsführungsthemen wie Prozess- und Organisationsgestaltung.

ANECDOTE

Als Das Team Nächtelang Planen Hängte

2019 fiel kurz vor dem Festival ein Dienstleister aus und das gesamte Team packte spontan in Jogginganzügen mit an, um Planen zu hängen.
Dieses Erlebnis zeigt die hohe Hands-on-Kultur und das starke Zusammengehörigkeitsgefühl bei OMR.

ADVICE

Inbox Zero Mit Braintoss Und Asana

Nutze Inbox Zero und ein Getting-Things-Done-System mit Asana, um Prioritäten klar zu halten und nur realistisch Schaffbares in die Today-Spalte zu legen.
Verwende Braintoss als Zwischenablage für Ideen, die dann ins Asana-Board automatisiert werden, um Ablenkung zu vermeiden.

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Isa Gardt, CMO und Geschäftsführerin der OMR, über authentisches Netzwerken, den Mut zur Verletzlichkeit und warum echte Community wichtiger ist als perfektes Personal Branding.

Netzwerken – ein Wort, das viele von uns an steife Business-Cards und oberflächliche Gespräche auf überfüllten Events denken lässt. Aber was, wenn Netzwerken eigentlich das Gegenteil davon ist?

Isa Gardt, CMO und Geschäftsführerin der OMR – dem größten Online-Marketing-Festival im deutschsprachigen Raum mit 70.000 Besucher:innen – zeigt in dieser Folge, wie aus strategischem Networking echte, tragfähige Community entsteht.

Isa ist von der Werkstudentin zur Geschäftsführerin aufgestiegen, hat das OMR-Festival mit Stars wie Kim Kardashian und Ryan Reynolds zu einem Branchenhighlight gemacht und treibt die Initiative OMR 5050 für mehr Gender-Gleichstellung voran. Und: Sie bezeichnet sich selbst als introvertiert.

In dieser Episode sprechen Vera und Isa über:

Warum Netzwerken als Introvertierte funktioniert – und wie Isa ihren eigenen Weg gefunden hat
Den Unterschied zwischen Networking und Community – und warum dieser Unterschied alles verändert
Kochabende und Female Lunches: Wie bewusst gestaltete Begegnungen Vertrauen schaffen
Warum dein Erfolg anderen nichts wegnimmt – und wie wir dieses Mindset wirklich verinnerlichen
Wie OMR 5050 bottom-up entstand – und was Organisationen wirklich brauchen, um Diversität zu leben
Isas konkretes Produktivitätssystem: Inbox Zero, Asana & die App Intros

Isas wichtigster Ratschlag: Einfach machen. Reinspringen ins Networking-Becken. Denn alle anderen kochen auch nur mit Wasser.

Für alle Frauen in Führung, die sich nach ehrlichem Austausch sehnen, Netzwerken bisher gemieden haben – oder endlich verstehen wollen, wie Community wirklich funktioniert.

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Alle Links und Details findest du hier.

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