Macht, Monokulturen und Mikroaggressionen: Bettina Weiguny & Christina Sontheim Leven über die ungeschriebenen Gesetze der Vorstandsetage

Erfolg ist für Frauen oft kein gerader Weg, sondern ein Hindernislauf durch ein System, das nicht für sie gemacht wurde. In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit zwei Frauen, die das System nicht nur durchschaut, sondern analysiert haben: Die freie Wirtschaftsjournalistin, Publizistin und F.A.S.-Kolumnistin Bettina Weiguny und Christina Sontheim Leven, Ex-SDAX-Vorständin, Karrierementorin und Aufsichtsrätin.

Gemeinsam mit 50 weiteren Top-Managerinnen haben sie im Bestseller „Machtgebiete“ ausgepackt. Es geht um den Moment, in dem man als Expertin zur „Dekoration“ degradiert wird, um männliche Machtcodes am Buffet und in der Tiefgarage – und um die bittere Erkenntnis, dass fachliche Exzellenz an der Spitze oft nicht ausreicht. Ein Gespräch über Resilienz, den Mut zum „Nein“ und die dringende Notwendigkeit, das System zu ändern, statt die Frauen zu verbiegen.

Wir reden über:

👠 Die Bürde der ersten Frau: Warum Pionierarbeit im Vorstand oft ein permanentes Erwartungsmanagement ist.

🤐 Männliche Machtcodes: Von Unterbrechungen in Meetings bis zu Entscheidungen, die nach dem offiziellen Teil an der Bar fallen.

📊 Performance vs. Potenzial: Warum Frauen beweisen müssen, was sie können, während Männern Kompetenz oft unterstellt wird.

⚖️ Change the System: Warum individuelle „Life Hacks“ nicht reichen und welche Rolle Politik und Unternehmen spielen müssen.

🚀 Vom Buch zur Bewegung: Warum ehrliche Reality-Checks und anonyme Befragungen jede Unternehmenskultur sprengen können.

🎧 Jetzt anhören: How to Hack. Der Podcast von Business Punk mit Carsten Puschmann. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut.

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