Ben's Mentors Van Bootstrappen Tot €300M Exit: Zo Win Je In Een Markt Die Wekelijks Verandert! Technologie Is Een People Business! | #99. Joris Van Der Gucht (Silverfin, Ravical)
Joris Van Der Gucht is mede-oprichter van Silverfin en Ravical. Silverfin groeide van een bootstrapped start-up tot een internationale speler, die voor ruim €300M werd overgenomen door Visma. Nu bouwt Joris met Ravical aan de toekomst van werk met AI-agents.
In dit gesprek:
- Hoe groeide Silverfin bootstrapped van 0 naar 1 miljoen omzet?
- Hoe krijgt Joris nu met zijn team 10x meer werk gedaan dan vroeger?
- Waarom is bedrijfscultuur zo belangrijk en welke invloed heeft de CEO hierop?
- Hoe bouw je een technologiebedrijf in een markt die sneller verandert dan ooit?
- Hoe maak je een persoonlijk operating system dat rust brengt en groei stimuleert?
En nog zoveel meer.
-----------
Partners:
👉 Tinrate. Verdien geld door uw kennis te delen, altijd en overal, met iedereen: https://bit.ly/tinrate
👉 Meer Zichtbaarheid als Ondernemer: https://www.linkedin.com/in/ben-deconinck
-----------
Volg Joris:
LinkedIn: Joris Van Der Gucht
Ravical: ravical.com
Volg Ben/Ben's Mentors:
op LinkedIn: Ben De Coninck
op Instagram: @bensmentors
Founder Visibiliteit: linkedin.com/in/ben-deconinck
Boek een gesprek op Tinrate: app.tinrate.com/profile/bendeconinck
-----------
HOOFDSTUKKEN:
00:00 - Intro Joris Van Der Gucht
00:47 - Van Silverfin naar Ravical
04:54 - Silverfin
07:50 - Waarom Ravical ontstond
09:11 - Hoe vind je een technische co-founder?
17:10 - Een AI-first bedrijf bouwen
19:54 - Van 0 naar 1 miljoen
28:57 - Het juiste start-up team
33:22 - Cultuur bewaren tijdens groei
35:40 - Snelheid is moeilijk te kloppen
37:42 - Bouw met klanten, niet voor klanten
40:32 - Het tokenmodel uitgelegd
45:03 - Het operating system van een founder
55:42 - Loslaten als founder
59:11 - Micromanagement
1:00:43 - Internationaal schalen
1:06:06 - Hoe een overname ontstaat
1:14:00 - Opnieuw beginnen met Ravical
1:18:30 - AI in expertbedrijven
1:24:00 - De toekomst van kenniswerk
1:31:30 - Bedrijfscultuur als hefboom
1:40:00 - Vertrouwen en accountability
1:49:55 - Don’t be an asshole
1:50:13 - Het unfair advantage van founders
1:51:56 - Feedbackcultuur bouwen