Niklas und Konsorten #10: Cambridge | Palantir | CTO eines KI-Startups
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Jun 21, 2021 
Der Gast, ein ehemaliger Cambridge-Student und CTO eines KI-Startups, teilt spannende Einblicke aus seiner Zeit bei Palantir, wo er für Regierungsprojekte arbeitete. Er diskutiert die Herausforderungen und ethischen Überlegungen seiner Arbeit sowie die Unternehmenskultur bei Palantir. Zudem beschreibt er sein Startup, das die Vision hat, eine KI wie 'Jarvis' zu entwickeln, um Ingenieuren bei Prototyp-Iterationen zu helfen. Er gibt außerdem Einblicke in die Phasen der Startup-Finanzierung und die Notwendigkeit von technischer Expertise im Vertrieb.
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Episode notes
Attraktive Einsteigerpakete
- Einstiegsgehälter lagen damals bei etwa £60–80k plus Aktienoptionen; nach 18 Monaten gab es meist eine automatische Gehaltserhöhung.
- Vergütungspakete konnten zwischen mehr Gehalt oder mehr Aktien ausgewählt werden.
Vom Optionenpaket Zum Exit
- Seine Aktienoptionen hatten einen Strike um $7.50; nach IPO stieg der Kurs deutlich, er löste seine Optionen und verkaufte.
- Optionen mussten innerhalb von drei Jahren nach Verlassen ausgeübt werden, sonst verfielen sie.
Vom Ironman-Stand Zur CTO-Rolle
- Zufällig stieß er auf ein Startup mit der Vision «Wir bauen Jarvis aus Iron Man» und sprach nur aus Neugier mit dem Team.
- Aus anfänglichem Lachen entwickelte sich ernsthaftes Interesse an der Anwendung von AI für Ingenieursprobleme.