#8 Kaizen Story - Comment Raphaël Robin a transformé une contrainte en un avantage compétitif pour le coaching

Réserve ta session Kaizen Diagnostic Offerte : www.ludovicguckert.fr/call

Bienvenue dans ce nouveau Kaizen Story, un format où je mets à l'honneur une personne qui a été cliente chez Kaizen Impact ! 😊

Dans cet épisode, Raphaël Robin nous dévoile comment, malgré son jeune âge, il a su transformer ses défis en opportunités pour devenir un coach influent et inspirant.

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Les débuts de Raphaël dans le monde du coaching et son parcours atypique.

• Comment il a surmonté le syndrome de l'imposteur et utilisé son jeune âge comme un avantage compétitif.

• Les stratégies et les erreurs qu'il a rencontrées en débutant son activité et comment il les a surmontées pour réussir.

• Des conseils précieux pour les jeunes entrepreneurs qui souhaitent se lancer et se faire une place dans leur domaine.
  

🎤 Raphaël partage également ses expériences personnelles et professionnelles, offrant un aperçu honnête et transparent de ce que cela signifie de bâtir une entreprise en restant fidèle à ses valeurs et à sa vision.

J'ai énormément de gratitude de pouvoir accompagner des femmes inspirantes comme elle 🙏

Alors j'espere qu'au travers de cette écoute, nous pourrons te donner l'autorisation de toi aussi, oser la vraie vie !

Une vie où tu t'autorises à aller vers tes rêves, et te donner les moyens de tes ambitions.

Pour retrouver Raphaël sur les réseaux :

👉 Instagram
👉 Linkedin

Si le podcast te parle, partage-le avec ton entourage et mets-nous une petite note ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Sens-toi libre de venir vers moi si tu as une question ou une recommandation, c'est avec grand plaisir que j'y répondrais 😀

Suis-moi sur Instagram : @ludovic_guckert ou https://www.instagram.com/ludovic_guckert/

Tu peux également me contacter directement sur IG ou alors par email à l'adresse suivante : contact@kaizenimpact.fr

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.