Debrief#21 J’ai analysé +200 leaders d’opinion : 5 principes pour créer de la valeur dans ses contenus

Notre cerveau a 4 besoins :

→ S’informer

→ S’éduquer

→ S’inspirer

→ Se divertir

Il y a au moins 5 types de contenus accessibles pour s’éloigner du générique :

1. Le contenu “leadership talk” : regard sur son expertise avec une perspective personnelle et macro, en posture haute. On y met sa conviction, on décrypte, on lit entre les lignes.
   [informer + éduquer + inspirer]
   

1. Le contenu expert ultra poussé : on ne s’arrête pas “aux 5 tips pour…”. On donne accès à ses modèles, à des exemples. Ces posts sont souvent accompagnés d’une infographie.
   [informer + éduquer]
   

1. Le contenu à pure conviction sur une actu ou un sujet chaud : c’est un avis tranché, un post qui crée le débat, un coup de gueule.
   [informer + inspirer + divertir]
   

1. Les vraies histoires personnelles : les pivots de vie qui peuvent raisonner avec les autres et qui ont un sens avec le sujet pro du messager. La ligne est fine entre “moi je” et une histoire “qui parle des autres à travers soi”.
   [inspirer + divertir]
   

2. Le contenu humoristique : si c’est bien fait et lié à son sujet pro, cela permet une bonne mémorisation du messager et un attachement.
   [informer + éduquer + inspirer + divertir]
   

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