
Geld verstehen - was dir niemand über Geld beigebracht hat Geld verdienen (2) - Was muss ich mir im Job nicht gefallen lassen?
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Nov 14, 2025 Sascha Tomanek, Jurist der Arbeiterkammer Wien, mit fast 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht, spricht über wichtige Rechte von Arbeitnehmern. Er erklärt, worauf bei Verträgen geachtet werden sollte, wie man sich auf Vorstellungsgespräche vorbereitet und was im Krankheitsfall gilt. Tomanek beleuchtet auch die Tücken von All-in-Verträgen sowie die Unterschiede zwischen Kündigung und einvernehmlicher Auflösung. Zudem entlarvt er gängige Mythen über Überstunden und Mobbing am Arbeitsplatz. Ein echter Ratgeber für alle, die ihre Rechte kennen wollen!
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Episode notes
Unterschied Entlassung vs. Kündigung
- Entlassung ohne Frist ist nur bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen möglich.
- Kündigung während Krankenstand ist hingegen grundsätzlich zulässig, Fristen müssen aber eingehalten werden.
Einvernehmliche Auflösung Nutzen
- Einvernehmliche Auflösung endet sofort, ist vertraglich zu regeln und kann Vorteile bringen.
- Prüfe dabei zusätzliche Goodies oder Abfindungen, bevor du unterschreibst.
Überstunden Reglementieren
- Überstunden müssen vertraglich geregelt sein und bleiben an gesetzliche Höchstgrenzen gebunden.
- Private Pflichten wie Kinderbetreuung können Überstunden rechtfertigt ablehnen.
