In aflevering 5 van Het Ondernemersoog gaan de ondernemers Jente Kater van Voicebooking.com, Daniel Mulder van UP Events en Merlijn Mazairac van The Rookie Minds met elkaar in gesprek over bedrijfscultuur. Hoe zet je de juiste bedrijfscultuur neer en hoe breng je het over op je personeel?

Te gast zijn Frank de Goede van Conxillium en Tom van der Lubbe van Viisi. Viisi verstrekt hypotheken en is de eerste financiële organisatie in de wereld die het vernieuwende besturingsmodel holacracy heeft ingevoerd en één van de weinige organisaties die haar gehele organisatiestructuur open heeft staan voor iedereen die daarin geïnteresseerd is.

Frank de Goede is directeur van Conxillium, een bedrijvengroep gespecialiseerd in hoogwaardige software. Hij heeft met z’n business partner een buy and build strategie gedaan waarvan ze van 8 naar 3 bedrijven zijn gegaan. Een grote fusie dus. Een fusie gaat vaak mis doordat verschillende bedrijfsculturen bij elkaar komen en niet met elkaar matchen. Frank vertelt in de podcast wat dat met de bedrijfscultuur deed. Een bijzonder en leerzaam verhaal wat je wilt horen.

Shownotes

Wil je weten wat wij doen, welke events er zijn en hoe je lid kan worden? Ga naar https://tinyurl.com/4wyt6vns

Boekentips Merlijn:

- Culture eats strategy for breakfast - Peter Drucker

https://tinyurl.com/vxjwy26a

- The culture fix - Will Scott

https://tinyurl.com/yx4tvb6n

- Cultuur-dingetje he - Maaike Thiecke

https://tinyurl.com/48much92

- Hopepunk - Mike Perk & Charles Mathews

https://tinyurl.com/9ktj7zfk

- No-nonsense leidinggeven - Nadia van der Vlies

https://tinyurl.com/3sysa9p9

- The culture map - Erin Meyer

https://tinyurl.com/3k869kmc

Bedrijf van Frank de Goede: https://www.conxillium.com/

Bedrijf van Tom van der Lubbe: https://www.viisi.nl/

Taking On Big Tech with CCDH's Imran Ahmed