Dit is de Dag AFAS stopt met jaarplannen en eindejaarsgesprekken. Goed idee?
Feb 17, 2026
Bas van der Veldt, CEO van AFAS en bekend van de vierdaagse werkweek, vertelt over het afschaffen van jaarplannen en eindejaarsgesprekken. Hij bespreekt waarom starre plannen vaak mislukken. Er komt uitleg over planloos werken, snelle kansen zoals AI en hoe directe feedback traditionele beoordelingsrituelen vervangt.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Jaarplannen Creëren Routine Zonder Resultaat
- Jaarlijkse plannen leiden tot veel routine en weinig resultaat binnen AFAS.
- AFAS ontdekte dat veel opgeschreven plannen niet werden uitgevoerd terwijl onverwachte initiatieven wel succes hadden, dus die planningdruk is betwijfeld.
Vierdaagse Werkweek Was Geen Jaarplanbesluit
- AFAS heeft meerdere voorbeelden van plannen die nooit zijn uitgevoerd maar later toch werden gerealiseerd.
- De vierdaagse werkweek kwam nooit in een jaarplan voor maar werd toch ingevoerd en bleek succesvol.
Grijp Kansen Direct In Plaats Van Wachten
- Blijf constant alert op kansen en grijp ze in plaats van te wachten op jaarlijkse plannersessies.
- Bas noemt AI als voorbeeld: als je wacht tot een vijfjarenplan, mis je nu beschikbare kansen.