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Ich dachte lange, ich wäre ein guter Chef – weil ich mit meinen Jungs zur Baustelle gefahren bin, mittags die Stulle geteilt habe und abends noch ein Bier mit ihnen getrunken habe. Doch dann kam der Wendepunkt: Drei meiner Mitarbeiter kündigten gleichzeitig – und ich merkte, dass Nähe keine Führung ist.
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