Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich Zeit für Geld: Zeitgemäßes Arbeitsmodell?
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Apr 8, 2024 
Mario Koller, Co-CEO und Innovationsmanager bei Drehm Pharma, berichtet über selbstbestimmte Firmenstrukturen. Sigrid Uray-Esterer, Kommunikations- und Jobsharing-Expertin, bringt Perspektiven zu Teilzeit und Frauenkarrieren. Sie diskutieren Praxisbeispiele zu Work-Anywhere, Jobsharing, Zeit versus Output, Generationenkonflikte und die Folgen von Automatisierung und Upskilling.
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Episode notes
Flexible Wochenstunden Vereinbaren
- Gib Mitarbeitenden die Möglichkeit, Wochenstunden flexibel mit dem Team abzustimmen.
- Passe bei längerer Reduktion den Vertrag an und plane Projektressourcen entsprechend, empfiehlt Mario Koller.
Jobsharing Multipliziert Output
- Jobsharing erhöht oft Effizienz, da Paare nach Eingewöhnung sehr produktiv arbeiten.
- Mario ergänzt: Mehr Meinungen und Stabilität bei Abwesenheiten sind weitere Vorteile des Modells.
Zeit‑gegen‑Geld Wird Infragestellt
- Die traditionelle Gleichung Geld für Zeit wird von vielen, besonders Jüngeren, in Frage gestellt.
- Georg betont, Generationen suchen stärker Sinn statt reiner Zeitverrechnung.