HR TEC Talk #146 Interview mit Samuel Keitel von Senior Connect - Vom Recruiting-Startup zur digitalen Outplacement-Plattform
Diese Episode wird euch wieder von softgarden präsentiert!
Grundsätzlich immer spannend: Studie KI trifft Recruiting!
Der demografische Wandel trifft auf Wirtschaftskrise, KI-Disruption und Massenentlassungen – insbesondere bei Ü45 und Ü50.
Was passiert mit all der Erfahrung? Und wie kann HR technologisch sinnvoll unterstützen?
In dieser Episode des HR TEC Talk spreche ich mit Sam Keitel, Co-Founder von Senior Connect, über einen strategischen Shift, der aktueller kaum sein könnte.
Senior Connect startete mit einer klaren Mission:
Erfahrene Persönlichkeiten im Ruhestand oder kurz davor wieder mit passenden Jobs und Projekten zu verbinden.
Doch dann kam:
- 📉 Wirtschaftskrise
- 🤖 KI-getriebene Effizienzgewinne
- 🔄 Strategiewechsel in Unternehmen
- 📦 Entlassungswellen, besonders im Automotive-Bereich
Statt Fachkräftemangel dominiert plötzlich Arbeitsplatzabbau – vor allem bei hochqualifizierten, erfahrenen Mitarbeitenden.
Die Antwort von Senior Connect:
Ein radikaler Shift hin zu einer voll-digitalen Outplacement- und Re-Placement-Plattform.
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