Dierke & Houben. Der Führungs-Podcast. Mut zur Angst?!
May 2, 2025
Die Ängste von Führungskräften sind vielfältig und weit verbreitet. Unsicherheit und Kontrollverlust beeinflussen nicht nur die Psyche, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Der Umgang mit Angst wird als wichtiger Bestandteil einer gesunden Führungskultur betrachtet. Mechanismen der Defensivität sind häufig eine Reaktion auf diese Ängste und können die Teamdynamik erheblich stören. Zudem wird gezeigt, wie Selbstreflexion und Techniken wie das 'Labeling' von Emotionen helfen können, produktiver mit Ängsten umzugehen und persönliche sowie berufliche Transformation zu ermöglichen.
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Episode notes
Neurobiologie der Angst
- Angst blockiert rationales Denken, da Amygdala das Gehirn kapert.
- Urteile werden dichotom: Kampf oder Flucht, gut oder schlecht.
Kampf- und Fluchtreaktionen von Managern
- Manche Manager reagieren auf Angst mit Kampfmodus und dominierendem Verhalten.
- Andere ziehen sich zurück, vermeiden Begegnungen und canceln Meetings.
Angst schadet Zusammenarbeit
- Angst führt zu einer Abwärtsspirale und verschlechtert die Zusammenarbeit im Unternehmen.
- Ohne interne Kollaboration ist der externe Wettbewerbserfolg kaum möglich.
