Világszerte nagyon feszítettek a munkaerőpiacok 2022-ben. Mintha többmilliós potenciális munkavállalói tömeg tűnt volna el erről a piacról a Covid éra alatt. Az Egyesült Államokban például 53 éves mélyponton van a munkanélküliség annak ellenére, hogy az év elejétől folyamatos monetáris szigorítás zajlik. De hazánkban is rengeteg panaszt hallunk a munkaerőhiánnyal kapcsolatban. Bizonyos munkavállalókat például nem sérthet meg a főnökük, mert elmennek és nem találnak helyettük mást.

A munkaerőpiac trendjei között láthatjuk még a kicsekkolást és a quiet quitting új globális trendjét is. Erről a szétfeszített munkaerőpiacról beszélgettünk mai adásunkban Móró Tamással, a Concorde vezető stratégájával és Jónap Richárddal, a Concorde részvénypiaci stratégájával.

Műsorvezető: Vidovszky Áron

Olvass minden nap a világ történéseiről egy Concorde-os szemüvegén keresztül: https://www.concordeblog.hu/

Kövess bennünket minden csatornánkon:
https://www.linkedin.com/company/concordecsoport/
https://www.instagram.com/concordecsoport/
https://www.facebook.com/concorde/
https://www.youtube.com/@concorde_csoport

Bármi, ami a műsorban elhangzik az az abban résztvevők magánvéleményét tükrözi. A műsor szórakoztató jelleggel készült, annak tartalma nem minősül befektetési tanácsadásnak és befektetési döntések alapjául sem kíván szolgálni. A Concorde munkatársai a műsorban elhangzó értékpapírokban és befektetési eszközökben pozíciókkal rendelkezhetnek. A műsorban elhangzott adatok, előrejelzések és információk pontosságával és teljességével kapcsolatban a Concorde, illetve a műsor készítői felelősséget nem vállalnak. A Concorde Podcast a Concorde Értékpapír Zrt. szellemi tulajdona.

A szétfeszített munkaerőpiac és a mamahotel jelenség