Arbeitsmarkt: Fehlen uns wirklich noch Fachkräfte?
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Feb 4, 2026
Es geht um die scheinbare Diskrepanz zwischen vielen offenen Stellen und hohen Arbeitslosenzahlen. Diskussionen drehen sich um die Boomer-Lücke, regionale und branchenspezifische Engpässe sowie hausgemachte Marktineffizienz. Weiterbildung, Bürokratieabbau und KI als Effizienzhebel werden als Lösungswege und konkrete Maßnahmen vorgestellt.
31:19
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insights INSIGHT
Fachkräftelücke Ist Relativ Klein
Die Zahl von 418.588 unbesetzten Fachkraftstellen entspricht weniger als 1% der arbeitenden Bevölkerung und wirkt im Gesamtkontext klein.
Gleichzeitig gibt es rund drei Millionen Arbeitslose, was die Vorstellung eines flächendeckenden Fachkräftemangels relativiert.
insights INSIGHT
Engpässe Statt Allgemeinem Mangel
Fachkräftemangel meint nicht alle, sondern Engpässe bei Qualifikationsstufen 2 bis 4 in bestimmten Branchen und Regionen.
Experten sprechen eher von Fachkräfteengpässen statt einem landesweiten, einheitlichen Mangel.
insights INSIGHT
Boomer-Lücke Droht Großes Loch
Der demografische Wandel führt dazu, dass allein durch das Ruhestandsverhalten der Babyboomer in 15 Jahren rund 13,4 Millionen Erwerbstätige fehlen könnten.
Diese Boomer-Lücke verstärkt künftige Fachkräfteengpässe deutlich.
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Es ist schon verwirrend: Einerseits hören wir überall, wie schrecklich der Fachkräftemangel ist; und andererseits haben wir so viele Arbeitslose wie zuletzt 2013. Einerseits fordern wir, dass alle länger arbeiten; und andererseits bekommen immer wieder Leute mit 57 Jahren den Goldenen Handschlag und werden in den vorzeitigen Ruhestand geschickt.
Kann es sein, dass der Fachkräftemangel eigentlich ein Scheinriese ist – und wir in Wahrheit ein ganz anderes Problem lösen müssten? Nämlich das Problem der Ineffizienz? Wir misten mal aus und zeigen auf, wo überall einfach mehr geht.
👉 Kapitel:
Ein Hörer macht sich viele Gedanken. (00:22)
Warum reden alle vom Fachkräftemangel und kann das schon ein Riese(nproblem) sein? (06:48)
Wie kriegen wir die 13 Millionen Boomer-Lücke klein? (11:50)
Und darum ist der Fachkräftemangel eben doch ein Scheinriese. (12:46)
Was heißt das jetzt für mich, wenn ich mich auf dem Arbeitsmarkt orientieren will? (22:55)
Dahin entwickelt sich unser Arbeitsmarkt – ob nun mit oder ohne Scheinriesen. (23:47)
Redaktion: Sina Rosenkranz, Christine Bergmann und Katharina Fortenbacher-Jahn
Redaktionsleitung: Julia Görs und Silvia Renauer
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Der Podcast "Plusminus. Mehr als nur Wirtschaft" ist eine Gemeinschaftsproduktion von BR, HR, SWR und WDR.
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