MA JUSTE VALEUR®: LE Podcast sur la négociation de rémunération #13. 4 étapes pour construire votre stratégie de renégociation
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Jul 22, 2020 Insaff El Hassini explore le pouvoir de la renégociation salariale. Elle partage quatre étapes clés pour réussir : déterminer ses objectifs et préparer sa demande avec des faits. Savoir quel montant demander et choisir le bon moment sont cruciaux. L'utilisation d'une sémantique appropriée facilite le dialogue. En adoptant une attitude proactive, Insaff encourage les femmes à redéfinir leur avenir financier et à s'affirmer dans le monde professionnel.
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Episode notes
Savoir Ce Que Vous Voulez
- La renégociation commence par savoir ce que vous voulez et apprendre à le demander.
- Définir son objectif est la première étape incontournable avant toute discussion salariale.
Argumentez Avec Des Faits
- Motivez votre demande avec des faits concrets sur l'évolution de votre périmètre et vos nouvelles tâches.
- Évitez les arguments personnels ou comparatifs et demandez un réajustement basé sur la réalité du poste.
Fixez Un Objectif Chiffré
- Définissez précisément le pourcentage d'augmentation que vous demandez avant d'entamer la discussion.
- Visez une demande cohérente: une augmentation standard hors promotion tourne autour de 10%.