Nerd Management Jak nie stać w miejscu i w jakim kierunku się rozwijać? Nie stań się IT-dinozaurem
Apr 5, 2022
42:46
Jak będziesz się czuć, gdy na rozmowie rekrutacyjnej usłyszysz, że Twoje umiejętności i doświadczenie nie są już nikomu potrzebne?
Taki scenariusz grozi każdemu, kto się zasiedzi w jednym miejscu i zamiast się rozwijać oraz uczyć się nowości, będzie robił przez wiele lat w kółko to samo. Z drugiej strony należy wziąć pod uwagę to, co faktycznie lubimy i do czego mamy predyspozycje, aby praca dawała satysfakcję.
W marcu 2022 roku wystąpiliśmy z tą prezentacją na konferencji Boiling Frogs i dziś chcemy Ci ją przybliżyć oraz rozszerzyć o dodatkowe wnioski płynące z rozmów z widzami.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Jak się przygotować do kształtowania swojego idealnego miejsca pracy?
- Jakich narzędzi warto użyć do rozwoju?
- Jakie pułapki czekają na Ciebie po drodze?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/68
Agenda:
(00:00) - Intro
(00:22) - Wprowadzenie
(01:23) - O co chodzi w rozwoju?
(02:28) - Co się stanie, kiedy się zasiedzisz?
(03:21) - Historia pewnego Szczepana
(04:00) - Jedno bardzo ważne pytanie
(04:39) - Kim my jesteśmy i dlaczego się wymądrzamy?
(05:40) - Czy wiesz, co lubisz robić w życiu?
(07:33) - Nawet senior czasem tego nie wie
(08:01) - Raz jest lepiej, raz jest gorzej
(09:15) - Jak wygląda Twoja praca marzeń?
(09:57) - Poznaj siebie, by lepiej zaprojektować swoją idealną ścieżkę kariery
(10:38) - Rola naturalnych talentów w naszej pracy
(12:19) - Wykorzystaj wiedzę mentorów
(14:18) - 6 kroków do odpowiedniego nastawienia
(14:37) - Czy obecne miejsce pracy daje Ci szansę na rozwój?
(15:39) - Uważaj na swoje założenia
(16:38) - Różne nastawienia mentalne — Fixed vs Growth
(20:41) - Wystrugaj swoją karierę
(23:35) - Wydaje Ci się, że u Ciebie się nie da? To zobacz to!
(24:16) - Uważaj na swojego oszusta
(25:26) - Porażki są dobre
(27:20) - Narzędzia, które pomogą Ci nie stać się IT-Dinozaurem
(28:02) - Zadbaj o swój Learning Plan
(30:01) - Wykorzystaj zwinność procesu
(31:56) - Jak się NIE rozwijać?
(32:44) - Zarządzaj swoją wiedzą
(34:43) - Korzystaj z wiedzy innych — Poznaj nowych ludzi
(36:38) - Trzy poziomy mentoringu
(38:59) - Co kiedy nie jesteś w odpowiednim miejscu dla siebie?
(39:24) - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia?
Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdManagement #mindset
Taki scenariusz grozi każdemu, kto się zasiedzi w jednym miejscu i zamiast się rozwijać oraz uczyć się nowości, będzie robił przez wiele lat w kółko to samo. Z drugiej strony należy wziąć pod uwagę to, co faktycznie lubimy i do czego mamy predyspozycje, aby praca dawała satysfakcję.
W marcu 2022 roku wystąpiliśmy z tą prezentacją na konferencji Boiling Frogs i dziś chcemy Ci ją przybliżyć oraz rozszerzyć o dodatkowe wnioski płynące z rozmów z widzami.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Jak się przygotować do kształtowania swojego idealnego miejsca pracy?
- Jakich narzędzi warto użyć do rozwoju?
- Jakie pułapki czekają na Ciebie po drodze?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/68
Agenda:
(00:00) - Intro
(00:22) - Wprowadzenie
(01:23) - O co chodzi w rozwoju?
(02:28) - Co się stanie, kiedy się zasiedzisz?
(03:21) - Historia pewnego Szczepana
(04:00) - Jedno bardzo ważne pytanie
(04:39) - Kim my jesteśmy i dlaczego się wymądrzamy?
(05:40) - Czy wiesz, co lubisz robić w życiu?
(07:33) - Nawet senior czasem tego nie wie
(08:01) - Raz jest lepiej, raz jest gorzej
(09:15) - Jak wygląda Twoja praca marzeń?
(09:57) - Poznaj siebie, by lepiej zaprojektować swoją idealną ścieżkę kariery
(10:38) - Rola naturalnych talentów w naszej pracy
(12:19) - Wykorzystaj wiedzę mentorów
(14:18) - 6 kroków do odpowiedniego nastawienia
(14:37) - Czy obecne miejsce pracy daje Ci szansę na rozwój?
(15:39) - Uważaj na swoje założenia
(16:38) - Różne nastawienia mentalne — Fixed vs Growth
(20:41) - Wystrugaj swoją karierę
(23:35) - Wydaje Ci się, że u Ciebie się nie da? To zobacz to!
(24:16) - Uważaj na swojego oszusta
(25:26) - Porażki są dobre
(27:20) - Narzędzia, które pomogą Ci nie stać się IT-Dinozaurem
(28:02) - Zadbaj o swój Learning Plan
(30:01) - Wykorzystaj zwinność procesu
(31:56) - Jak się NIE rozwijać?
(32:44) - Zarządzaj swoją wiedzą
(34:43) - Korzystaj z wiedzy innych — Poznaj nowych ludzi
(36:38) - Trzy poziomy mentoringu
(38:59) - Co kiedy nie jesteś w odpowiednim miejscu dla siebie?
(39:24) - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia?
Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdManagement #mindset