La Estrategia del Día México Salario mínimo en México: un dilema, Nubank, Paramount y el cara a cara más esperado
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Dec 4, 2025 Luis Munguía, presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, expone cómo el reciente aumento del salario mínimo del 13% fue facilitado por la reducción de la jornada laboral a 40 horas. Discute el impacto bajo en la inflación y la creación de una comisión para abordar la descompresión salarial. Además, analiza la relevancia del salario mínimo en futuras negociaciones del T-MEC. En un giro extra, comenta sobre Nubank y su búsqueda de una licencia bancaria en Brasil, subrayando el costo de cumplir con la nueva normativa.
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Jornada Laboral Como Condicionante
- La reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas fue clave para que empresarios aceptaran 13% de aumento.
- Ese cambio iniciará en 2027 con dos horas menos para dar tiempo de adaptación a las empresas.
Planificar Incrementos Constantes
- Planifiquen aumentos anuales de doble dígito alrededor de 11-13% para alcanzar la meta presidencial de canastas básicas.
- Ajusten el ritmo año con año para evitar presiones excesivas sobre costos e inflación.
Riesgo De Compresión Salarial
- Existe preocupación por la compresión salarial: muchos trabajadores quedan cerca del mínimo cuando este sube rápido.
- CONASAMI creará una comisión consultiva en enero para decidir el futuro del componente MIR.