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Praeventa - Arbeitsschutz und mehr Menopause und Management – Schluss mit dem Schweigen im System
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May 25, 2025 Wechseljahre im Arbeitsalltag werden sichtbar gemacht. Persönliche Bürogeschichten und ein Rollenspiel zeigen reale Gesprächssituationen. Zahlen und Beispiele erläutern die Häufigkeit und Wirkung. Es geht um Kulturwandel, Führungshaltungen und konkrete Maßnahmen für den Betrieb. Ein Appell zu Sichtbarkeit, Würde und Verantwortung rund um Gesundheit im Job.
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Episode notes
Kleine Begegnung, große Wirkung
- Eine Frau steht am Kopierer, wirkt verlässlich, kämpft aber heimlich mit Hitzewallungen und Schlafmangel.
- Ein kurzer Satz der Betriebsärztin veränderte ihr Gefühl: Sie ist nicht das Problem, sondern Teil des Ganzen.
Klare Einladung Statt Direkte Fragen
- Sag nicht direkt "Sind Sie in den Wechseljahren?", sondern lade zu einem Gespräch über beeinträchtigende Gesundheitsthemen ein.
- Schaffe ein Klima, in dem Mitarbeiterinnen keine Angst vor Bewertung haben.
Unsichtbares Wird Arbeitsrealität
- Wechseljahre sind oft unsichtbar, werden aber zur Arbeitsrealität bei Schlafstörungen, Hitzewallungen und Konzentrationsproblemen.
- Schweigen erzeugt Scham und kann zur Kultur des Verschweigens führen.
