Génération Do It Yourself #350 - Nick Hernandez - 360Learning - L’art de transmettre le savoir-faire à (très) grande échelle
Dans cet échange captivant, Nick Hernandez explore l'art de la transmission du savoir à grande échelle. Il aborde la neurodiversité et son impact sur la culture d'entreprise. La philosophie de Michel Foucault rencontre les méthodes modernes de formation. La discussion inclut aussi l'impact de l'intelligence artificielle sur l'apprentissage et le développement des compétences. Les stratégies de notation et la gamification dans le monde du travail sont également mises en lumière, soulignant l'importance de l'inclusion et de la collaboration.
02:47:28
Débuts de 360Learning
- 360Learning a débuté par la création d'outils de formation e-learning.
- Ils ont ciblé les entreprises ayant des besoins immédiats, levant des fonds grâce à ce modèle.
Conseils pour des formations efficaces
- Privilégiez les formations courtes et pragmatiques pour un meilleur engagement.
- Concentrez-vous sur l'essentiel et évitez le superflu.
Clés pour des formations réussies
- Définissez clairement les objectifs de formation et favorisez la collaboration.
- L'apprentissage par mimétisme est essentiel, intégrez des éléments sociaux.
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Intro
00:00 • 4min
Culture d'entreprise et créativité
03:50 • 20min
Redéfinir le Savoir en Entreprise
23:33 • 15min
Évolution de l'e-learning et apprentissage collaboratif
39:00 • 21min
Les Défis du ROI dans la Formation Ambitieuse
01:00:04 • 2min
L'étincelle de l'entrepreneuriat
01:01:42 • 18min
L'addiction et la gamification dans les jeux vidéo
01:19:22 • 5min
Rethinking Motivation and Performance in Teams
01:24:52 • 22min
Leadership et Inclusion Culturelle
01:47:02 • 24min
L'impact de l'IA sur l'apprentissage et le développement des compétences
02:11:20 • 5min
Optimisation des Compétences en Entreprise
02:16:31 • 2min
IA et Futur de l'Emploi
02:18:40 • 19min
Stratégies Commerciales et Vision Future dans le Secteur de la Formation
02:37:21 • 2min
La recherche de clarté dans l'apprentissage et l'expérience humaine
02:39:36 • 2min
Exploration littéraire et philosophique
02:41:46 • 3min
Réflexions sur la biopolitique et l'invitation à l'engagement
02:44:45 • 2min
#47516
Le Rivage des Syrtes
Julien Gracq
Le Rivage des Syrtes est un roman de Julien Gracq, publié en 1951, qui se déroule dans une ville portuaire méditerranéenne fictive.
L'histoire suit un jeune aristocrate envoyé observer une base navale située à la frontière entre deux pays en guerre depuis trois siècles.
Le roman est une réflexion sur l'attente, les frontières et la désir de transgression.
Gracq a refusé le Prix Goncourt pour cet ouvrage, soulignant ainsi son rejet des compromis commerciaux dans la littérature.
#79
• Mentioned in 211 episodes
Radical Candor
Be a Kick-ass Boss Without Losing Your Humanity
Kim Scott
Radical Candor by Kim Scott offers a practical approach to management by emphasizing the importance of caring personally and challenging directly.
The book argues that effective managers must find a balance between being empathetic and providing clear, honest feedback.
Scott draws from her experiences at Google and Apple to provide actionable lessons on building strong relationships, giving feedback, and creating a collaborative work environment.
The book introduces the concept of 'radical candor' as the sweet spot between obnoxious aggression and ruinous empathy, and provides tools and strategies for managers to implement this approach in their daily work.
#13
• Mentioned in 451 episodes
Sapiens
A Brief History of Humankind
Yuval Noah Harari
This book surveys the history of humankind from the Stone Age to the 21st century, focusing on Homo sapiens.
It divides human history into four major parts: the Cognitive Revolution, the Agricultural Revolution, the Unification of Humankind, and the Scientific Revolution.
Harari argues that Homo sapiens dominate the world due to their unique ability to cooperate in large numbers through beliefs in imagined realities such as gods, nations, money, and human rights.
The book also examines the impact of human activities on the global ecosystem and speculates on the future of humanity, including the potential for genetic engineering and non-organic life.
#718
• Mentioned in 48 episodes
Reinventing Organizations
A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness
Frederic Laloux
In this book, Frederic Laloux explores the evolution of organizational models through history, identifying five stages of development: Red, Amber, Orange, Green, and Teal.
The Teal stage, which is the focus of the book, is characterized by self-management, wholeness, and evolutionary purpose.
Laloux provides detailed case studies of pioneer organizations that have adopted these principles, demonstrating how these new models can lead to more soulful, purposeful, and productive organizations.
The book also discusses the broader implications of these changes, including potential shifts in consumerism, monetary systems, and global communities.
Il y a des pépites de la French tech qui restent toujours un peu secrètes, alors qu’elles relèvent des enjeux vitaux à la scalabilité de toute grosse entreprise. On pense notamment à : la formation, la transmission et le maintien des expertises, ou encore l’onboarding d’une nouvelle recrue.
C’est le cas du fondateur de 360learning, Nick Hernandez. Une personnalité forte et assertive qui assume ses choix, alliés à un esprit créatif et analytique, capable de construire des ponts surprenants d’évidence entre 2 sujets aux allures pourtant mal assorties.
Par exemple : les fondamentaux du philosophe Michel Foucault avec la meilleure manière de former ses collaborateurs.
Une manière d’aborder la vie, les savoirs, qui reflète parfaitement la mission de son entreprise, 360Learning, un outil qui permet à n’importe quel expert de créer une formation et de la partager avec ses collaborateurs.
Un sous-marin B2B de la tech française au succès pourtant éprouvé, avec 250M$ levés et des centaines de collaborateurs en Europe et aux États-Unis.
Au cours de cet échange enthousiasmant, on apprend beaucoup à propos de
- La neurodiversité et de nos biais sociaux,
- L’importance de la diversité en entreprise,
- L’impact de l’intelligence artificielle sur nos compétences,
- Michel Foucault et Platon,
- L’art du feedback aux États-Unis et en France,
- Et bien plus.
N’hésitez plus, cet épisode est rempli d’enseignements.
TIMELINE :
- 00:00:00 Le modèle de fonctionnement de 360Learning
- 00:24:00 Petit cours de philosophie constructiviste
- 00:36:00 360Learning, de la 1ère levée de fonds au scaling
- 01:11:33 Les clés d’une formation qui cartonne
- 01:30:38 Comment mesurer la performance au travail ?
- 01:46:10 La neurodiversité c’est quoi ? Qu’en tirer pour bien manager ?
- 01:55:43 Pourquoi un français travaille plus comme un chinois qu’un américain ?
- 02:10:05 Intelligence Artificielle et transhumanisme leur impact sur l’économie
- 02:35:54 Les perspectives de 360Learning
- 02:37:50 Et si Nick avait dû ne choisir que la philosophie ou l'ingénierie ?
- 02:39:29 Où contacter Nick, les livres qu’il recommande
On a cité avec Nick plusieurs anciens épisodes de GDIY :
- Jean-Claude Biver - Biver Watches - Leçons d’une légende de l’horlogerie de luxe
- Frédéric Laloux - Auteur - Libérer l’entreprise, comprendre la crise climatique, oser se réinventer
- Martin Solveig - Alma Studio - Faire danser les foules et émerveiller les enfants : la double vie d’un DJ superstar
- Thierry Marx - De la cité à la cuisine étoilée : l’extraction sociale d’un titan
- Laurent Alexandre - Auteur - ChatGPT & IA : “Dans 6 mois, il sera trop tard pour s’y intéresser”
- Georges Olivier Reymond - Pasqal - Est si le leader mondial du Quantum Computing était français ?
Avec Nick, on a parlé de :
- Podcasts/ Vidéos
- L’entretien de Lex Friedman avec Sam Altman, le CEO d’OpenAI
- La vidéo de Steve Jobs “Process V.S. Product”
- Les cours au Collège de France de Michel Foucault
Nick vous recommande de lire :
- Reinventing Organizations de Frédéric Laloux
- L’hypothèse de la simulation de Nick Bostrom
- Le rivage des Syrtes de Julien Gracq
- Les ouvrages de Michel Foucault
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