New Hiring bedeutet ein neues Verständnis von Recruiting und soll die Abläufe entsprechend anpassen. Stephan Rathgeber, Head of Marketing von onlyfy bei Xing, erzählt Euch, wie onlyfy das moderne Recruiting gestaltet. Neben smarten Recruiting-Strategien und konkreten Tipps aus seinem Buch „New Hiring: Ein neues Bewusstsein von Recruiting“, berichtet er Euch auch mehr über die „New Hiring Initiative“ und wie Unternehmen vorgehen sollten, um zukünftige Mitarbeitende zu gewinnen. Und wer jetzt von einem Experten wissen möchte, was der Unterschied zwischen den Plattformen Xing und LinkedIn ist, ist hier genau richtig. Viel Spaß mit der Folge!

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

New Work Notes:

Kostenfreier Download von „New Hiring: Ein neues Bewusstsein im Recruiting“ von Kira Niklas, Jean-Luc van Heckeren, Stephan Rathgeber, Yee Wah Tsoi, Sabine Brockmeier, Frank Richarz und Manuel Vazquez

Gebundene Ausgabe von „New Hiring: Ein neues Bewusstsein im Recruiting“

Mehr zu Kira:

Mehr zu Stephan:

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

#45 Stephan Rathgeber | Über New Hiring, die Perspektivenvielfalt im Recruiting und den Erhalt von Werten beim Bewerbungsprozess