Allygatr sammelt Millionen ein, um in innovative HR-Tech-Startups zu investieren (VC • Investor • Kapital • Investment)

In der Nachmittagsfolge begrüßen wir heute Benjamin Visser, CEO und Founder von Allygatr, und sprechen mit ihm u.a. über die erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde in Höhe von 2,5 Millionen Euro.

Allygatr ist ein Risikokapitalgeber, der sich auf Unternehmen in der HR-Branche fokussiert. Dabei hat der VC den Anspruch an sich selbst, die Agilität eines Startups mit dem ständig wachsenden Wissen und bewährten Methoden von Business-Insidern zu kombinieren. Mit diesen Synergieeffekten hat das Team des Unternehmens bereits über 500 Millionen Euro an Kapitalbetrag für Startups aufgebracht und hat nach eigenen Angaben mehr als 50.000 Kontakte in der HR-Tech-Branche. Mit über 200 Investorinnen und Investoren hat der Wagniskapitalgeber ein Netzwerk aufgebaut, mit dem er seine Portfoliounternehmen finanziell und mit Wissen unterstützen kann. Zu diesem Portfolio gehören momentan 17 Startups, wie beispielsweise der Recruiting-as-a-Service Dienstleister Searchtalent oder das Benefits-as-a-Service Startup Emplu. Einige Portfoliounternehmen haben sich nach Angaben von Allygatr innerhalb von 2 Jahren zu profitablen Firmen mit monatlichen Umsätzen von mehr als 200.000 Euro entwickelt. Der VC wurde im Jahr 2012 von Benjamin Visser in Berlin gegründet. Zuvor hat er das HR-Tech Searchtalent innerhalb von 3 Jahren zu einem jährlichen Umsatz von 1,4 Millionen Euro geführt.

Nun hat der VC in einer Finanzierungsrunde über 2,5 Millionen Euro von mehr als 25 Investorinnen und Investoren eingesammelt und damit das Ziel von 2 Millionen Euro übertroffen. Zu den neuen Kapitalgebern gehören u.a. Jan Dzulko von Everphone, Marc Müller von der ETL Gruppe und Marcel Rütten von HR4good. Nach eigenen Angaben gab es die Möglichkeit, noch mehr Kapital einzusammeln, aber Allygatr hat sich zur Aufgabe gemacht, nur vorqualifizierte Personen mit aufzunehmen, die zu den Werten und der Vision des VCs passen. Zudem sollten die Investierenden thematisch zum Konzept des operativen Venture Capitalist für HR Tech passen. Mit dem frischen Kapital möchte Allygatr weitere HR-Tech-Startups in sein Portfolio aufnehmen.

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