Das HR-Briefing Narzisstische Chefs & Moralische Ambition
Große Egos, laute Meinungen, prahlerisches Auftreten: klingt nach der idealen Führungskraft? Manchmal bekommt man den Eindruck, dass Menschen mit narzisstischen Persönlichkeiten in Führungsetagen überrepräsentiert sind – aber wie kommt das? In dieser Folge schauen sich Laura und Susa genauer an, was die Schwierigkeiten im Umgang mit narzisstischen Führungskräften sind und wie HR sie erkennen und am besten mit ihnen arbeiten kann.
Als kleines Gegenprogramm haben die beiden außerdem ein inspirierendes Buch mitgebracht: “Moralische Ambition” von Rutger Bregmann. Der Autor glaubt, dass die ambitioniertesten Menschen der Welt an den wichtigsten globalen Problemen arbeiten sollten und will uns alle motivieren, unsere Fähigkeiten in den Dienst der guten Sache zu stellen.
Unsere Themen:
01:37 Narzisstische Führungskräfte
30:51 Buchempfehlung: “Moralische Ambition”
Quellen:
https://hbr.org/2004/01/narcissistic-leaders-the-incredible-pros-the-inevitable-cons
https://www.aau.at/blog/narzissmus-in-den-chefetagen/
https://en.wikipedia.org/wiki/Narcissistic_leadership
https://link.springer.com/article/10.1007/s10551-023-05579-7
https://www.rowohlt.de/buch/rutger-bregman-moralische-ambition-9783498007188
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