1153. El caso de los técnicos aburridos

Hoy vemos el caso de los técnicos aburridos, en el que una empresa de venta de maquinaria industrial tenía problemas de crisis y estacionalidad.

Pero antes, recordemos que hoy tenemos dos nuevas clases del curso de Audition en las que veremos cómo editar multipista y cómo limpiar y restaurar el audio. ¡Muy útil!

Y ahora sí, vamos a por el caso. Aquí os dejo los principales datos:

• Empresa de 3 socios
  • 2 primos y el hijo de uno de ellos
    • 50 años (casado, un hijo)
    • 56 años (su primo mayor, casado, dos hijos)
    • 26 años (soltero, el hijo)
• Venta de maquinaria industrial
  • Tienen la representada de varias empresas de maquinaria y se llevan comisión
    • Alemanes
    • Vascos
    • Italianos
  • Ofrecen
    • Venta de maquinaria
    • Servicio de asistencia técnica
• Problema / situación
  • Desde hacía varios años, y coincidiendo con la crisis mucha maquinaria asiática
  • Menos ventas
  • También menos trabajo de asistencia técnica
  • Había 5 técnicos cobrando nómina "aburridos en el taller"
    • No se podían echar por 3 causas:
      • Ética
      • Familia
      • Momentos de demanda puntual
• ¿Qué hacemos?
  • Fortalezas:
    • Técnicos muy cracs
    • Poder de inversión
  • Debilidades:
    • Técnicos muy caros
    • Estacionalización
      • Reparaciones en verano
      • Ventas a final de año

Bien, pues hasta aquí los puntos clave. ¿Qué hacemos con esos técnicos ociosos que tienen puntas de demanda puntuales? ¿Cómo aprovechar los puntos fuertes? ¿Cómo minimizar las debilidades? Soy todo oídos, quedo a la espera de vuestras ideas :)

Gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes, vuestros me gusta y comentarios en iVoox y en YouTube, por suscribiros a los cursos y por estar ahí, al otro lado. Sin vosotros esto no sería lo que es. Simplemente... ¡No sería!

Nos escuchamos mañana a las 07:07, con un invitado que nos hablará de cómo ganarse la vida como productor musical. Hasta entonces... ¡Muy buenos días!