FAST & CURIOUS Job-Crafting und berufliche Neuorientierung | Ragnhild Struss
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Mar 3, 2026 
Ragnhild Struss, Unternehmerin und Executive Coach mit Psychologie- und Wirtschaftshintergrund, erklärt Jobcrafting und berufliche Neuorientierung. Kurze, klare Schritte zur Umgestaltung von Aufgaben, Beziehungen und Haltung. Wann ein klarer Schnitt nötig ist, wie Energie-Management und Werteübereinstimmung Entscheidungen prägen. Praktische Vier-Wochen-Impulse und KI-Relevanz für individuelle Stärken.
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Episode notes
Unzufriedenheit Ist Meist Nur Eine Info
- Unzufriedenheit im Job ist oft nur eine diffuse Information ohne klare Ursachenanalyse.
- Ragnhild erklärt, dass viele Menschen nicht wissen, was genau stört und deshalb in Kompensation statt Veränderung verfallen.
Crafte Beziehungen Vor Aufgaben
- Jobcrafting heißt, aktiv den bestehenden Job so zu verändern, dass er besser zu deinen Stärken passt.
- Ragnhild empfiehlt, zuerst Beziehungen, nicht nur Aufgaben, zu verändern (mehr/ weniger Kontakte, Schnittstellen verbessern).
Gespräch Nach Der 3W Regel Führen
- Bereite ein Gespräch mit der Führungskraft vor nach dem Muster Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch (3W-Regel).
- Nenne konkret, was du wahrnimmst, welche Wirkung das hat und welchen Wunsch/Output du verhandelst.