Kultura firmy i otwartość na zmianę

👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://formeds.pl/greg⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.

👉 ⁠⁠👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://albrechtpartners.com/mentoring-strategiczny/ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Albrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu.

===============================

Franciszek Georgiew – założyciel holdingu 22 Ventures, w skład którego wchodzą agencja Tigers, Huqiao, Automation House oraz technologiczna spółka AI AION MIND. Przeszedł drogę od dziennikarza sportów walki do lidera organizacji skalujących się o 100% rok do roku. Dziś zarządza portfelem spółek z Dubaju, wierząc w „życie w ofensywie” – głęboki wgląd w siebie, który pozwala skracać czas od trudnej decyzji do konkretnego działania.

Rozmawiamy o tym, jak przetrwać biznesową „dolinę śmierci”, gdy zyskowność nagle wyparowuje, dlaczego tradycyjne agencje w obecnym modelu mogą przestać istnieć oraz jak AI sprowadza wartość „wykonawstwa” do zera. Jako strateg i miłośnik technologii, Franciszek zdradza kulisy budowania software’u bez umiejętności kodowania i tłumaczy, czego biznesmen może nauczyć się od zawodnika jiu-jitsu w kwestii zachowania spokoju pod presją. To rozmowa o nowym paradygmacie pracy, w którym odrzuca się stare schematy na rzecz budowania potężnej dźwigni technologicznej.

🎙️ Posłuchaj #357 odcinka Greg Albrecht Podcast: Rozwiązuję większość problemów firmy w jeden wieczór dzięki AI

===============================

00:00:00 Wstęp

00:00:27 Czy agencje mają jeszcze sens

00:01:14 Dlaczego bez juniorów ten model się nie spina

00:01:45 Historia Tigers - sukces, który nie był taki prosty

00:02:05 Co naprawdę oznacza szybki wzrost

00:09:10 Strach przed AI i utratą kontroli

00:09:46 „Siedziałem w aucie i ściskało mnie w brzuchu”

00:10:18 Kiedy masz wrażenie, że wszystko przyspiesza za bardzo

00:10:53 Firma rośnie, ale zaczyna się rozjeżdżać

00:11:27 Ludzie, którzy nadążają… i ci, którzy odpadają

00:18:03 Firma to tylko ludzie i system

00:18:30 Presja i frustracja po obu stronach

00:18:50 Komunikacja, która zamiast pomagać - pogarsza sytuację

00:25:08 Co pokazujesz na zewnątrz, a co dzieje się naprawdę

00:25:52 Czy szczerość w biznesie może się obrócić przeciwko Tobie

00:26:12 Moment, w którym myślisz: „mamy to ogarnięte”

00:28:57 To, co działało wcześniej, przestaje działać

00:30:04 Błędy, które wracają w firmach usługowych

00:31:34 Kiedy specjalista nie jest najlepszą osobą dla klienta

00:32:07 Rola, której długo się nie docenia

00:32:43 Traktowanie ludzi jak proces - gdzie to się psuje

00:40:24 Pierwsze momenty, kiedy AI zaczyna mieć sens

00:41:07 Kiedy zaczynasz rozumieć skalę zmiany

00:52:01 Dlaczego tak trudno naprawdę wejść w AI

01:05:00 Zakończenie

#skalowaniebiznesu #sztucznainteligencja #trudnybiznes #rozwoj #technologia 

Porozmawiajmy tu:

👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/

👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/

👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast

👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners

Informacje o podcaście:

Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbr...

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...

Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9...

Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf