Kompetenzen für geteilte Führung

In unsicheren Zeiten werden progressive Führungskonzepte schnell angezweifelt. Viele Organisationen flüchten reflexartig in Hierarchien und alte Machtlogiken – doch genau jetzt brauchen wir das Gegenteil: Leadership, das Verantwortung teilt, Macht entheroisiert und Orientierung bietet.

Diesen Beitrag liest eine erfundene Stimme vor, geschrieben hat ihn Laura Erler. In unserem Magazin und auf der Website findest du den Beitrag unter dem Titel "Die Zeit der Helden ist vorbei".

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