On nous répète qu’un bon manager doit être patient. Compréhensif. Bienveillant.

Mais à partir de quand la patience devient-elle contre-productive ?

Dans cet épisode, je vous propose une réflexion essentielle : la patience est une qualité managériale… à condition qu’elle soit accompagnée de clarté, d’exigence et de conséquences.

Parce que la vraie question n’est pas “suis-je patient ?”

Mais “ma patience sert-elle encore la progression de l’équipe ?”

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