Les Méritantes

Dans cet essai engagé, Lucile Quillet analyse comment les règles implicites du monde du travail — présentéisme, autopromotion, culture d'entreprise masculine, répartition inégale des tâches domestiques et gestion du corps féminin — pénalisent durablement les femmes.

S'appuyant sur des interviews, des recherches historiques et des observations contemporaines, elle déconstruit le mythe de la méritocratie et de la Wonder Woman.

L'auteur identifie plusieurs « syndromes » (du piquet, du champion, du courtisan) qui structurent les carrières et favorisent certains profils.

Elle plaide pour repenser les temps de travail, la valeur des métiers majoritairement féminins et les politiques de parentalité pour une réelle égalité.

L'ouvrage vise à susciter indignation et action collective pour transformer le monde professionnel au bénéfice de toutes et tous.