Green On

In 'Green On' beschrijven Daan Dohmen, zijn compagnon Joris en bijdragen van commando's hoe je organisaties bouwt met kleine, zelfsturende teams die adaptief en productief zijn.

Het boek onderzoekt hoe minder management en meer autonomie tot hogere motivatie en betere resultaten leidt.

Praktische voorbeelden en principes tonen hoe teams continu kunnen aanpassen en groeien door iteratief werken.

Daarnaast koppelt het militaire inzichten aan bedrijfsvoering om veerkrachtige teams te vormen die in complexe omstandigheden effectief blijven.

Het richt zich op leiders en managers die willen leren hoe ze talent kunnen binden en organisaties wendbaarder kunnen maken.